加拿大最低工资月薪多少？
目前，加拿大的最低时薪已经涨到了15加币(约79人民币)。 各省的省税和社保比例略有差别，雇主也需要按就业类型为雇员上不同类型的保险。但无论上怎样的保险，最高限额都不会超过工资的33%，而工会通常也能帮员工省掉大约5%的工资。因此在税前工资中，实际到个人手中的钱（净工资）往往能达到工资的80%~90%。 以月收入2000加币为例，扣除各种费用及税款后，到手的钱大概会在1600~1700加币之间。 如果有加班，那么加班费按照劳动法是平时工资的1.5倍计算。
如果是周六周日或者法定节假日工作，则加班工资为平时工资的2倍。 同时，如果累计加班时间超过了法定上限，用人单位需要支付额外报酬，即工资*1.5* (1+2+3+4……N)，其中N代表节假日数。 比如国庆加班7天，那么加班工资就是： 2000×1.5× (1+2+3+4+5+6+7)=10500加币