在澳洲打工怎么告老板?

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1. 首先,看你在澳洲是打工还是留学,因为涉及到签证类型的问题;

2. 其次,要看你工作的地方是私人企业还是政府机构或公立学校等,因为涉及不同的法律范畴;

3. 最后,才是看你遇到的具体问题是什么,然后才能针对性的给出咨询或解决方案。 至于过程嘛…很麻烦的!

以Tasmania为例(其他州类似),你要先收集证据,然后写一个长的多的解雇理由和解释,去当地的就业部门(employment office)去投诉。

他们首先会进行调停,如果调停无果,他们会将此案移交法庭。 你需要请律师来代理你打官司。 如果对方也请了律师,那么就会进入诉讼阶段。 两边各自陈述意见和证据,然后法官或者陪审团会根据你的诉状和你所举出的证据证明你的论点是否成立。

如果你赢了,那很好。 输了的方要承担你的律师费以及其他相关费用。 所以,一般大公司都请很好的律师,而小公司可能就没那么有钱请很好的律师,所以,有些时候就算是大公司侵权了,也不一定会赢…… 当然,还有另一种方式,就是you can make a complaint to the appropriate state authority such as the police or WorkSafe (depending on what kind of workplace issue you are facing), however this may be a lengthy and difficult process with no guarantee that any action will be taken. 所以嘛,还是要通过劳动仲裁(或者法院)来解决比较靠谱。

罗安芭罗安芭优质答主

其实只要你懂得一些法律知识,在受到澳洲打工骗局之后,都是可以规避的。如果留学生在工作时薪水确实不够澳洲最低工资,或是遭到雇主无理克扣薪水,首先要和雇主协商处理,拿出工作时数证明、合同等相关证据,协商不成可以要求获得一份不符合薪金要求的Form 10。

获得Form 10之后,需在7天内寄回payroll office,收到后payroll office会对雇主进行调查(会发送信函,甚至电话或亲身调查),确认事实后会要求雇主补发薪金差额。若雇主仍不在规定时间内支付差额,可得到Form 16。获得Form 16之后可以向FairWork Australia追讨欠薪,必要时可在法庭上强制执行讨回薪水。若雇主拒绝提供Form10给员工,可直接向 payroll office 告发雇主。

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