gpa影响找工作吗？
在求职过程中，不少求职者都会遇到被hr问到gpa的情况。尽管很多学生在自己的大学成绩单上看到的gpa相当不错，但是在面试时一旦谈到gpa时会显得比较紧张，担心过低会影响自己的第一印象。那么，是不是像大家想象的，gpa过低在求职过程中会显得很狼狈呢？今天，就让小编为大家一一解答。
一、gpa是一个学生的在校平均成绩，对找工作并没有什么直接的影响。如果学生在大学期间能够积极参与社会实践，在校期间努力考取相关的职业资格证书，这些对找工作的帮助比gpa要高很多。另外，学生在求职过程中更多地是想表达自身的努力过程及所学所得，所以 gpa的展示并不是非常的重要。只要学生在大学期间没有什么大的过失，一般的用人单位都不会过于的关注学生的 gpa。
二、学生求职的过程中更多需的是个人自荐信，在自荐信中可以提及自己大学期间的收获以及自己未来工作的意向。在个人能力的展示上可以放入自己的实习经历、学校社团活动等，这些对自己以后工作的帮助会更大。
三、学生除了在校期间的理论知识的提升，更需要积极地参加社会实践。有了多方面的积累，对自己以后的工作会更加有帮助，这也是学生在校期间，提高自己竞争力最有效的方式。
四、对于应届毕业生gpa并不用太看重。对于很多应届毕业生来说，他们正处于求职和择业的关键时期，而 gpa由于很多因素可能会扭曲毕业生的自然心态，因而 gpa并一定不要看重。
所以，gpa不会直接的影响到大家的求职，大家尽可以放心。但是如果自己在大学期间无所事事，没有参与任何活动，没有任何技能，这样的gpa也是很低效的。所以建议大家还是要多多地参与学校的社会实践，考取一些相关的职业资格证书，这些才是对自己以后的工作很有帮助的。