ee移民是多少分製？
EE全称是Express Entry，是指加拿大移民局在网上公布优秀人才筛选结果，这一类申请人一旦符合要求，就直接获得移民签证。
2015年11月启动的快速通道（EE），取代了过去的联邦技术移民和联邦经验移民。 申请人在网上提交自己的个人信息与履历之后，电脑系统将把申请人资料送至移民局审核，符合条件的申请者将被邀请(ITA)来申请移民。 ITA发放的数量没有明确上限，但是考虑到移民局的审理时间和名额限制，一般情况下，每年能够拿到ITA的申请人不会超过申请人数的2%。
2017年初，移民局又推出了一项新的政策，对于满足FSW、CSW类别的申请人，只要其在过去十年中拥有至少一年的0AB工作经验，并且能够在加拿大找到合资格的雇主为其担保，即可先工签后移民。 这一新政极大地放宽了技术人才类的移民申请条件，如果目标人群符合要求的话，预计将大大刺激此类申请的增多。
在所有的申请条件中，语言和年龄是相对有竞争力的条件；学历、工作、社保等方面的条件则相对较难达到，并且在竞争白热化的背景下，小概率事件很有可能影响申请的最终结果。申请人必须在各个申请环节下尽到最大的努力才能成功收获枫叶卡。 EE对申请者英语能力的考核较为细致，不仅涉及日常会话和语法，还对职业类词汇做了特定的要求。 对于很多职场新人或者准备留学加拿大的同学来说，自身英语水平难以达到要求。这时可以参加雅思考试，争取取得一个理想的分数，为未来申请打好基础。同时，还可以借助培训资源，提高英语工作能力，例如通过锻炼提高听力能力，进行英文邮件往来练习等等方式，为自己加分。 在工作中积累足够的0/A/B类的工作经验也是申请必需的要素之一。
对于刚踏入社会的留学生而言，可能很难迅速找到一份符合条件的全职工作。此时可以先选择做实习工作或兼职，即使工资偏低，但也属于相关行业的经验累积。而对于在职工作人员来说，换一份能提供加申经历的岗位也并非难事。需要注意的是，工作经历是否真实存在，雇主是否确实愿意提供这类信息给移民局核查，都是申请过程中需要提前考虑的问题。 如果申请人的职业需要在加拿大当地开展学习培训的话，还需要注意培训的合法性与真实性。