在韩国面试前都需要问什么？
分享下我最近的一次面试体验，可能不算很正规 （因为我是被公司主动找来的） 在进行前期的邮件往来和电话联系后，约定时间跟人事主管进行面试。 （这里补充下我的简历，因为我投递的简历都是中文简历，所以可能是面试官看了我的简历，对我的一些基本信息产生疑问才进行的电话面试，约好了面试时间跟地点后，发来一份简单的问卷让我填好发给对方）
因为是第一个面试，又是在大公司，难免有点小紧张 小小紧张 进入面试间，见到面试官，自我介绍后，开始提问阶段
Q1.之前有做韩国语TOPIK成绩调查吗？ A1.有收到过邮件，但是已经过了两个月，不知道还有没有存档；然后因为第一次考试成绩不好，所以在两个月后又考了次，拿到了中级证书 Q2.为什么来韩国工作呢？ A2.因为喜欢韩国文化，所以想来韩国工作，因为韩国是韩语母语国家，所以学习起来很方便，而且可以经常看韩剧（笑）.... Q3.平时喜欢看什么电视节目？喜欢的韩流明星都有谁？ A3.看电视的时间都用来追韩剧了，所以没什么特别的节目印象。韩流明星的话，喜欢李钟硕、朴叙俊等 Q4.除了韩语外，还擅长其他语言吗？ A4.英语还不错，商务信函，日常交流没问题；日语零零散散学了一些单词和语法，大概日本口语水平；德语因为大学有选修第二外语的课程，所以A2水平吧
Q5.以前有接触过韩国人吗，或者来韩国游学经历？ A5.有过一次韩国游学经历，所以能跟韩国人简单沟通
Q6.对入职我们公司有什么想法或建议吗？（如岗位、薪酬、晋升机制等等） A6.首先希望有一个系统的韩语培训，因为韩语等级考出来后，缺乏实际应用机会，大部分内容都忘记了，需要重新学习；其次希望薪资待遇跟同类型公司相比，高一点就更好了；最后是希望能有一个良好的晋升机制，有晋升空间的话，工作起来就不迷茫了 最后面试官给我打了分，分数很低！！！！！！！！！！ 但是，我最后仍然收到了入职通知。。。。