新西兰幼教回国还找工作吗？
现在的新西兰移民政策，对于幼教行业来说，可以说是毁灭性的打击。 先谈工资水平。根据最新的移民局薪资要求，普通幼儿教师的工资中位数是45万纽币上下（约为238万元人民币）；如果是拥有注册幼师学历和三年以上教学经验的骨干教师，工资中位数能达到60万纽币左右（约为310万元人民币）。而园长等管理层的工资则更高。 从收入上看，在奥克兰这种生活成本较高地区，年薪45万纽币的工作相当稳定，并且有足够的能力支付房贷、生活费以及养育孩子的费用。可以说，幼教工作在新西兰是一个非常不错的选择。
再谈职业前景。由于新西兰本土人口较少，而且出生率一直维持着较低的水平，所以新西兰的幼儿园和学校一直在不停地扩建。据移民局统计，过去十年之内，新西兰各地兴建了近八百所新学校。这些学校的建设意味着对教师的需求量会持续增加，同时，由于新教师很难进入这个领域，因此薪酬也会保持高位运行。 而具有中国国籍的幼师不仅能在新西兰顺利找到工作，还因为其低廉的薪资期望而受到当地幼儿园的青睐。有招聘方甚至表示，尽管中国幼师需要大量培训以适应新的教育环境，但是学习过程简单，接受度高，而且工资要求远低于本地人员或移民，非常值得聘用。
不过，随着新西兰移民政策的收紧和境外签证的暂停，具有中国户籍的幼师虽然仍在继续工作，但却可能面临无法续签的风险。如果无法续签，则有可能面临被辞退的状况。同时，那些通过留学等方式申请移民的人群，也在重重禁令之下陷入焦虑之中——前途未卜的留学生群体不仅面临着就学风险，还有可能承受学习和工作的双重压力。
可以说，受边境管控政策和留学移民受阻的影响，曾经风光无两的海外华裔人士正在遭遇前所未有的挑战。