日本有什么福利待遇？
日本的社会保障制度，主要包括社会保障、社保和公益福利三个方面。其中，社会保障主要包含社会保险、公共福利、卫生保健；社保主要指劳灾保险（含工伤、职业病）；而公益福利包括公民福利(如生活支援、老人福利)和社会福利(儿童福利、残疾者福利等)。 下面具体说说日本的这些制度如何执行：
1.社会保障 社会保障的主要内容包括：国民健康保険（医疗保险）、厚生年金险（养老保险）、雇佣保险、全国劳动基准监督署及都道府县劳动基准监督事务所、职业灾害赔偿、非职业灾害赔偿、护理保险等。
2.社保 社保主要有：劳动者赔偿、劳动者补偿、退休年金、特定非职业生涯伤害保险金、失业救济金、雇用再生支援金、收入再分配等。
3.公益福利 公益福利主要包括：国民年金、社会福祉基金、居民补助、国民健康保险、地方自治团体健康保险与育儿休假制度等等。
①国民年金——国家养老金制度。凡是缴纳了年金的人，在退休之后就可以领取退休金。
②社会福祉基金——这个基金的用处是补助贫困者，比如说孤寡老人或者家庭状况不好的孩子。根据申请人的具体情况，发放金额从每月7000日元～9000日元不等。
③居民补助——这个资金主要是用来帮助低收入家庭的孩子读书，考上大学后每年都可以领到大约58万日元的补助，相当于人民币36万元。