去新加坡工作需要学历吗？
需要。 新加坡是一个以发展经济为中心的国家，为了增强本国经济实力，于1986年开始推行“人才国”战略，即从海外广纳贤才。来新工作的外国人必须拥有合法的身份和护照，并持有效期不少于六个月的旅行证件，才能被聘为新职；而学生签证则必须在政府指定的学校注册学习，并在学校规定的时间与课程之内完成学业（除特殊例外情况），才能获得学生签注并继续留新工作。 要获得在新发展的机会，前提条件之一就是要具备申请就业准证或学生许可证的文件。
一、就业准证Employmentpass 持有就业准证的申请人一旦获批准，便可立即为新的雇主工作。 作为给外籍员工设立的临时居留证，申请人在获得该身份之后，即可为新雇主工作。但值得注意的是，就业准证的申请与签发均由人力资源部门负责管理。 而对雇主来说，要成功申请到就业准证须达到一定的要求，包括： 有明确的雇佣计划及职工名单； 所有职工须提供详细的工作简历； 提供有关在职训练的计划及安排； 提供在本地招聘困难的说明。 对于高级管理人员和技术员，公司还必须证明其在本地找不到合适的人选。 对于外国雇员所担任的职务，该公司必须在当地雇用相当人数的新加坡公民或永久居民，方才可以聘用该国外籍职员。
二、留学许可证Student'sPass 学生许可证是通过正规的教育机构进行长期培训的学生所拥有的证件。要在新加坡求学，申请人必须拥有良好的英语能力，一般需要有雅思成绩7分及以上。 当然，申请者也需要具备相应的学历和资历，通常硕士以上学位的毕业生比较容易申请。另外，申请者的专业须与所报读的课程相一致。 在申请过程中，学校会协助申请人把各个申请材料递交给相关的教育主管部门审批。如果申请人的材料齐全且符合相关规定，主管部门一般在4个星期内就会做出批核的决定。