德国的假期有多少天？
先放结果，德国全年104天的法定节日（Feiertage）和双休日（Sonntage）合计约180天休假时间，其中圣诞节假期（Weihnachtsfrist）连续2周共14天时间，是德国最长的假期。 之后我们再来分析具体每一天都是怎么安排的、哪些日子需要补假或者加班。
首先看法定节日，全部加一起有104天，平均到每个工作日就是3.75天年假！这些假期都是带薪的，雇主必须支付员工全天工资。 但注意，这个数据可没包括双休日，如果加上双休日的话，年假天数要翻一倍多。
接下来算算寒暑假，德国暑假从7月1日至9月1日期间，共63天；寒假12/27-1/8，一共85天，加起来是148天，已经超出全年法定假期的一半了。 但以上时间都是理论值，实际上大部分公司的假期都远远高于这个数字。比如IT行业在德用工率较高的一些大厂，华为、联想等，给出的带薪年假就能达到60天以上。
很多公司都会有补充年假（Zusatzurlaub）制度，一般根据工作年限和薪酬水平而定，工作每年增加一天，年薪越高年假越多，上限为30天。另外，结婚、生育等有喜庆事的员工也能额外再请一周假。
除了法定节日和年假外，员工还能享受病假、护理假和丧假等。以病假为例，只要累计病假达到3个月以上，企业就必须给员工全额发薪水，薪资水平按照之前上班的情况发。