人力资源专业是热门吗？
2018年，人社部印发《专业技术人员职业资格目录》，其中列入目录的人力资源管理证书共有4本，分别是人力资源管理师（四级）、人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。 这是该目录出台后第一个人力资源证书进入清单，也是目前唯一的人才评价类证书纳入清单，其重要性毋庸置疑。
从历年报考热度来看，人力资源管理证书仅次于一级建造师、造价工程师等，处于前几的位置。据相关统计，2017年下半年报考人数近35万；2018年上半年报考人数达26万之多。可以预见，2018年下半年以及2019年上半年报考人数肯定再创新高。
随着证书的火热程度一路飙升，社会对于人力资源管理专业的认可度也大大提高。很多企业都明确标注出“人力资源管理相关专业优先”或者“持有人力资源管理师证书者优先”，这也使得本专业学子在就业时可以更有底气！ 小Tips： 目前国家取消了人力资源管理的从业资格证书，改为职业技能等级认定。
关于考证，建议大家根据单位要求或自身需求来定，不要跟风！毕竟证书不是万能的，没有证书也是非常能干的！ 另外，除了职业资格证书，还有很多与人力有关的专业职称可评！ 初定为助理人力资源管理师/助理经济师（人力资源管理专业），满一年后申报评定中级人力资源管理师/经济师（人力资源管理专业）....最高为高级人力资源管理师/高级经济师（人力资源管理专业）。
这些职称的评定不再限制于国有企业和事业单位，只要有相应的工作经历和社保缴纳记录，在私企或是个体工商户同样可以参与评定！ 而且职称评定不用考初级职称了，直接参评中级就好！这对于各位学员来说，无疑减少了考证的压力！ 对于从事人力资源行业的同学而言，拥有相应的职称不仅是对自己能力的认可，更是对自己从业的见证！