日本教育公司有哪些方面？
在日本，一些企业为了锻炼和培养有成就的人才，普遍会通过把优秀员工派出国去留学的途径来实施，那就是所谓的“海外派遣”。这些人才不仅要接受新理念，而且还要适应不同的工作环境，这当中有许多优秀的人才往往把不同国家对教育体制的认识和感受，通过对比来进行总结，这些宝贵的经验最终会成为他们今后事业成功的基础。据《读卖新闻》2015年7月22日报道，日本的教育公司“NTC新教学具”日前发布消息称，美国微软公司日前已同意出资1.5亿美元（约合人民币10.5亿元），购买该公司的绝大多数股权。下面就为大家介绍新教学具公司的发展目标和现状。
NTC新教学具公司介绍：
新教学具公司由1983年创立的“田中美弥创意学校”发展而来，一直致力于设计创造各种学习器材，2011年发布“教育再开发区域NINJA”项目，以“培养可以开拓未来世界的人才”为目标，以培养具有创造力和自主学习能力的高水准劳动者为目标开展教育。该公司利用智能技术和独特的教育法，着力于“脑力开发”和“做人教育”，既进行正规的教育，又进行体验式学习。
通过体验式学习，培养独立思考和行动的能力，养成积极思考和勇敢面对挑战的信念和态度，同时运用世界顶尖水平的人工智能等技术，对每个学生的行为以及学习情况等进行实时分析和诊断，以提供针对性极强的个人学习指导。经过20多年不断革新，新教学具公司以日本130多座城市为根据点，通过“体验式学习”、“智能学习”和“个性学习”等手段进行教育再开发。现已拥有600多名职员和50000多名学生。
近期的发展规划：
在发布将收购NTC公司大部分股份的声明中，微软表示：“期待透过对创新教学法的丰富知识和对新一代教育的信念的NTC，通过软硬体整合来进行教学法的革新。微软将以新技术来提供具有深度学习的个性化学习环境，并将全力支援以教师为领导的自主学习和体验式学习等NTC独特的教学法。”
而且最近，微软还在美国旧金山湾区圣马特奥市开设了一座NTC学校“新学院NEO”，新教学具公司的职员及学生在此处边学习，边和微软人员一起开发应用软件。同时NTC公司还在美国加利福尼亚的洛杉矶和圣塔巴巴拉等地设有学习中心，在日本东京和大阪设有5个办公室。该公司通过海外的学习中心，向来自全世界的学生提供体验式学习，以培养具有国际视野的人才。未来的NTC学校计划在全世界逐步展开。