加拿大缺中学教师吗？
缺！非常缺！ 作为在加拿大工作过的中国老师，我想谈谈我的看法。 首先，加拿大的中小学教育体制和我们不一样，他们的小学没有班主任这个职位（除了某些少数民族学校会有中文班），每个年级只有一个teacher guide负责管理几个班级的学生，所以一个老师要带好几个班的课并不稀奇；到了高中，学生们的选课不同，同一门课的班级人数也很少超过20人，因此一个老师也就同时授课一两门课程的情况也很常见。 所以从数量上来说，教师的需求量是很大的。
其次，加拿大是个移民国家，欢迎世界各地的人前来定居。以安省为例，该省的教育体制和联邦制一样是全国相对最完善的，也最受移民学生的欢迎，每年大约有5万新移民选择在这里定居并申请公立学校的入学名额。根据以往的统计数据，移民学生中48%的人在到达加拿大后选择攻读高等教育学历，11.9%的人选择读高中，6.3%的人选择读初中。也就是说每新增100个移民中就至少有76个会选择读高中、读初中。而高居不下的人口出生率和移民数量决定了教育行业对人才的需求。
加拿大国内很多大学毕业的本地人也不一定会选择去从事教育行业，因为高收入、高福利的职业有很多，而且加国医疗体系完善，人们也不用担心疾病的问题。 当然，如果选择进入教育行业，由于加拿大的教师待遇很高，年薪大约在10万到50万不等（具体取决于所在地区的生活水平以及所授课程的数量），保险全面，还有各种休假及补贴，所以也是吸引年轻人就业的亮点。
不过，虽然加拿大缺教师，但是想要留在当地就业也并不容易。毕竟加拿大的教师队伍已经很大了，再加上严格的职业规范和评审制度，想要进入这个行业并不是一件简单的事情。以安省为例，要想成为正式的公立学校教职工，必须通过ACAD（安省教师评估委员会）的审核，获得认证资格。而在所有申请者中只有不到一半能最终获准加入队伍。 至于大家关心的薪资待遇问题，我在此可以给大家一个总体上的概念：教师的工资按照学年的划分由低到高分别为：新人教师（new teacher）46000加币～60000加币；有经验教师（experienced teacher）51000加币～67000加币；高级教师（senior teacher）62000加币～78000加币。以上都是税前报酬，并且包含了各种津贴和假期。