意大利怀孕居留怎么办？
题主好，我在欧洲期间，办理过多次孕妇签证和居留。 首先，根据143/2014号联邦法律《对外劳工法》，以及相关的移民法规，如果雇主为外劳员工提供医疗保险，且在该雇主公司工作多年的话（具体年限各地规定不同），在离职后是可以申请永久居住权的。当然前提是，该外劳员工没有触犯任何刑法或严重违反签证或居留的规定。 但现在的情况是，由于国际局势动荡不安，欧洲各国普遍采取收缩的态度，因此对于外国人获得当地居留的申请，审查相当严格；同时因为难民问题的存在，很多欧洲国家将一些本来应该无条件授予的签证或者居留，以条件式给予的方式发放，并附加诸多限制条款。 所以对于题主来说，目前唯一可行的是，向移民局解释你的情况并提供相应的证明文件，尝试以有子女为理由申请延长期限，并在条件允许的情况下尽快安排生产，这样孩子一出生就是移民身份了。
另外一点要提醒题主的是，无论以何种方式来欧洲，请务必携带所有证件原件，包括护照、身份证、户口本、结婚证等等，以备不时之需。 更多欧洲留学及移民资讯，欢迎查看 欧洲留学直通车官网 URL