新西兰欧洲签证能用吗？
从护照的签发机关来看，您持有的护照属于中国护照的过渡类型，在中国加入联合国教科文组织《世界人权宣言》、《公民权利和政治权利国际公约》和《经济、社会与文化权利国际公约》并成为这些公约的缔约国之前颁发的。由于这些国际公约对于居住国的国民享有相应的权利与义务的约定，所以这些条款使得过渡型护照拥有者的利益得到了法律的保护。但是，必须指出的是，因为中国自1985年起就不再颁发这种类型的护照，所以持这种护照前往其他国家或地区可能遇到签证方面的问题。而您的目标地新西兰是英联邦成员，所以可能遇到的障碍会更大一些。
其次，从中国国内立法的角度来看，因为中国于1982年制定的《中华人民共和国护照条例》已经失效（该条例已被修订为《中华人民共和国护照法》），所以按照“新法优于旧法”的原则，应当适用2013年实施的《中华人民共和国护照法》以及相关的行政法规、部门规章。在这些规定的框架下，只有满足相应条件的情况下才能申请办理普通护照，其中并不包括以旅行为目的的因私护照申请。根据《中华人民共和国护照法》第六条之规定，申请人有下列情形之一的，出入境管理部门不予办 理普通护照；对申请人申报的出国事由弄虚作假的，或者不受理。
(一)不具有中华人民共和国国籍的； (二)无法证明身份的； (三)在申请过程中弄虚作假、骗取护照的； (四)不具有正常入境旅游或者工作的条件，申请证件理由不真实的； (五)法律、法规规定不得办理护照的其他情形。 新西兰签证类型多，不同签证类型对申请材料、签证审核和费用规定各不相同。 一般将新西兰签证归纳为三大类：商务签证（Business Visa）、探亲访友签证（Visit to Relatives or Friends）和留学签证（Study Visa）。
对于您的情况，若目的地为新西兰，则需要提前向移民局说明情况，并提供相应材料来辅助说明此次访问的目的。一般来说，可以提供如下材料： · 新西兰邀请公司的注册文件复印件（Certificate of Registration of a New Zealand Company）及最新年检资料；
· 申请人与新公司签订的劳动合同，工资单、完税证明、社会保险缴纳记录等能反映聘用关系的证明材料； · 在新公司工作期间的考勤记录、请假单、员工的证言等能证明实际工作的材料；
· 申请人赴新的行程安排，包含入境时间、行程地点、住宿信息；
· 以往出境记录的复印件（包括护照个人信息页、签证页、出入境章记录等相关信息）；
· 身份证、户口簿复印件，提交材料的原件及复印件。