到了德国怎么找工作？
来德国留学，毕业留德工作，是很多学生选择出国深造的原因。相比其他欧洲国家，德国对于留学生来说是相对“友好”的。那么，到底该如何在德国找一份满意的工作呢？下面给大家详细介绍： 一、前期准备 来德国找工作的留学生，一般都是指完成学业（本科/研究生）的留学生。所以，在申请德国学校的时候，就要考虑到以后就业的问题。一般建议申请综合排名靠前，专业优势明显的大学，以便于今后就业。 在选校定位时，除了考量学校资质、排名之外，你还可以结合以下三点考虑：
1、是否获得欧盟“学位互认”，否则毕业后无法落户上海；
2、是否为STEM专业（理工科领域），这类专业毕业留在美国工作概率大；
3、所在专业的毕业生去向如何，是否有成功案例可以作为参考。 另外，在择校时，还要留意该校的招生要求及流程，看看你是否符合申请条件。一般来说，名校开放给国际学生的名额是有限的，如果目标学校只招5个国际学生，而申请该学校的中国留学生有50个，那你就是第48个抢不到offer的人。 所以，越早申请，胜算就会越大！
二、求职渠道 德国企业的招聘，基本上是以毕业学校和专业作为筛选条件，进行海投简历。你在挑选用人单位时一定要特别注意：
1、核实投递单位的真实性，可以通过网络搜索核实；
2、确认投递单位是否需要专业的对口，如果不是很匹配的话，被录取的概率很低哦~
3、确定好目标的雇主后，就可以投送简历了。你可以通过企业官网投递简历，也可以关注一些公众号，查询招聘信息。例如：Career-in-Germany、DEIN-JOBS等等。
三、准备申请材料 无论是申请实习还是正式职位，你所投递的公司可能会有不同的要求，但大体上的材料都是大同小异的。
1、中英文版本的成绩单；
2、中英文版本的毕业证&学位证；
3、中英或中德文版的简历；
4、语言成绩证书（雅思/托福/DSH等）；
5、各种荣誉证书（优秀奖学金、三好学生等荣誉）；
6、各种资格证书（计算机、驾照、会计证等）；
7、两份以上的推荐信（由学校推荐）；
8、护照、身份证、户口薄复印件；
9、资金证明（存款证明，不低于十万人民币）
四、面试准备 大部分学校是在10-11月份发放offer，12月或者明年1月份入职。如果你很幸运地拿到两所甚至更多学校的offer，那就得麻烦你同时处理好签约、入学以及签证事宜。 有些同学可能在面试过程中与面试官聊得很好，也会因为语言不通而导致被拒之门外。这是因为面试过程中，你的言谈举止都被电脑全程记录着。就算你语法错误连篇，如果面试官认为你是外国人并且语言能力有限，也愿意给你一个机会尝试一下。但如果你口音不重、表达流畅且逻辑清晰，就算有一些小的语法差错也不会影响考官对你评价的。所以说，语言流利度比语法准确性更重要！ 有的公司会允许你带一份中英文对照的简历参加面试，这样既避免了口语不熟练的尴尬，又能够清晰的向面试官阐述你的工作经历。