澳门新移民如何找工作?

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我是2014年来的,来之前在澳門找了很久工作,那是我第一次來澳,對這裡一無所知,只帶了兩件換洗衣物和幾樣日常用品就來了。我是在網上填的申請表格,很快就有面试通知,第一關是面試,問了我一些簡單的英語问题,因為我是美國學歷,所以大部分問題都是繞著我的學歷問的,第二關是由勞工局安排見雇主,我記憶中那天的面試很順利,因為我英文還可以,且來澳前已做好了準備工作(閱讀了大量的論文,知道澳門勞力市場的風險之一就是新移民找不到工作),最後簽了一份短期的試用合同,當天下午就辦理完所有的手續,正式上班了。

你現在問我對於這份工作的感受,我的答案是很糟糕!為什麼要說這種話,因為我來澳的目的就是找到一份工作,然後留下來。但我並不是特例,我的很多朋友都是為了留在澳門而來的。但現在我卻有留不下的擔憂,原因是老師的工作非常耗時間,而且收入不高,做同樣的職位比較辛苦,除了老師之外的其他工作又找不到,我甚至去考慮開拓其他的業務,比如做護士,或者幫人掃地拖地,因為我做任何事都願意付出努力。不過,我有學歷,且擁有在美國從事的經驗,就算我要退而求其次也沒有人能擋得住。 總之,我很珍惜這份工作,希望學生們也能好好把握,為自己的未來做好規劃。也希望你可以通過這篇文章對澳門的勞力市場有所瞭解。因為不管如何,只有先適應了環境才能談其他。

杜淑君杜淑君优质答主

应届生的澳门移民就业政策

持“入境事务处于2001年7月1日或之后签发,有效期内,逗留权限以工作为目的,申请前两年无间断在澳逗留”证明,可参加政府人才的应届生培训职位的竞逐。

应届大学毕业生可参加政府机构人才的公开竞逐,其条件为“持有本澳或外地高等教育院校毕业文凭或学位且没有在澳门当地参加工作的应届大毕生”,但政府人才职位有限,且澳门本地人更有可能争取到政府工作,所以进入政府机构人才的机会不大。

有工作经验的澳门移民就业求职途径

有工作经验的人才可以走其他途径,澳门政府规定,当本地人才的就业率达到98.5%时,任何企业雇佣非本地人才必须符合三个条件:

第一、申请雇用的是“任职管理、专业和技术人员”;

第二、在本地人才市场找不到合适人选;

第三、申请雇用的非本地人才待遇不能低于本地人才。申请表上必须写明申请雇用该非本地人才的理由,其薪酬或福利如何,须同时呈交刊登招聘广告的本地报章证明及证明无法聘用本地人才的声明。

用人单位必须为新雇用员工到劳工事务局办理聘用手续,该局将视申请的审批条件完成整个审批程序。

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