移民到香港这么难吗？
说难也难，说简单也简单 申请香港身份有两种方式，一种是优秀人才入境计划，也就是过去的优才计划，这种没有配额限制，完全依据香港人力资本的需求来引进人才；另一种是一般性移民计划，即所谓的“输入内地人才计划”，每年有1000个名额，以劳工形式输出至香港定居。 过去几年，一般性移民计划的申请人数远远少于名额，但自2017年后，申请人数呈指数增长，到2022年已经超过了5万人。究其原因，一方面是因为香港人口结构老龄化严重，需要引入劳动人口填补;另一方面则是因为香港作为国际金融中心，对外国人就业限制较多，而内地的劳动力又在港府的管控范围以内，因此通过一般性移民计划输出的内地人才大多在金融、会计、科技等领域，与香港的人才需求相匹配。
由于一般性移民计划是“先录用再申请”的模式，企业需要先获得劳工签证才能聘用外国人，所以企业对申请人来说具有主导权。只要企业能够开出雇佣证明，并且提供相应的福利待遇，申请人基本上就可以拿到工作签证。 但是现在想要申请成功，还是需要有一些条件的——
1. 申请人具备大学英语四级以上水平。
2. 拥有学士学位或以上学历，有学位者成功率更高。
3. 在申请的职位上至少有三年工作经验（如果申请人刚大学毕业的话）。
4. 在办理过程中，雇主要提供在职证明和工资单等材料。
5. 申请人要提供无犯罪记录以及各项证明的副本。 要申请成功的关键就在于雇主能否提供合格的聘用通知书，因为通知书上将表明雇主的公司注册名称和编号、申请人的职位、薪水待遇、入职时间和期限等信息，这些信息将直接交给香港入境处进行审核。如果在审核过程中发现信息不符或者不实，都会导致申请被拒绝。
因此建议申请人最好提前几个月开始准备申请材料。