德国有移民吗？
当然有，而且数量还不少。 首先，德国作为一个传统欧洲国家，在移民政策上一直保持着严谨的态度；其次，德国政府历来重视教育，认为提高国民素质是发展的重要支柱之一；再者，二战后，作为战败国，德国的人口出现了严重的老龄化和问题（二战期间大量的青壮年参军，使得国内人口老龄化问题严重）。自上世纪六十年代开始，德国逐步放宽了海外移民的政策。
随着欧洲经济的复苏和德国经济的高速发展，对劳动力的需求增加，欧盟和德国当局相继出台了一系列的激励海外移民的政策措施。到90年代中期，由于欧盟成员国的身份决定了它在欧盟内部和各成员国之间的自由流动，因此非欧盟公民申请在德国定居已经相对变得容易。
1.设立“永久居留证”制度。对于符合条件、在德国合法居住满5年的非欧盟公民，可申请获得“永久居留证”，从而享有在美国工作、学习和生活的权利。
2.简化申请条件。与申请欧盟居留许可相比，对非欧盟公民申请“永久居留证”的要求更为宽松，条件也相对简单。
3.实行家庭互访签证。为家庭成员共同提出申请提供便利。 随着欧洲移民政策的收紧，德国的门槛也在不断提高。不过相比于传统移民国家，德国仍是一个比较“温柔”的移民国家，只要申请人满足条件，并愿意承担相应费用，移民德国也不是难事！
德国是一个多元文化的移民国家。2010年6月30日德国人口普查结果显示，德国居民中有近一千万具有外国国籍（955万），占德国人口总数的11.5%，即每8位居民中有一位是外国人。外国人中330万人出生在德国，约三分之二则是后来才迁入德国的。
外国劳工移民德国始于上世纪50年代。当时，为了促进经济的高速发展和解决劳动力短缺问题，德国积极吸引外国劳工。在引进国外劳工的政策指导下，从1955年起，德国分别与意大利、希腊、土耳其、西班牙、葡萄牙、南朝鲜、摩洛哥和突尼斯等9个国家签订了关于输入劳工的政府协定。1973年为适应石油危机之后德国经济发展需要和解决劳工问题，德国政府又分别与英国、爱尔兰和挪威等3国签订“欧洲经济劳工协定”，至此德国引进国外劳工已扩大至欧洲内部。1973年经济危机后，德国政府不再鼓励外来劳工继续进入德国，并于1973和1980年分两阶段终止了与上述12国的移民协约。但是，上述移民的家属可以团聚来德，外雇工人因年迈、疾病和退休等特殊困难也可以继续入境。另外，1993年后德东部因经济、社会严重滑坡，需要外国高技术人才弥补当地人才的匮乏，也仍对外国科技人才等有需求。随着移民及其家属的不断定居及生养后代，德国居民中外国人人数不仅未降，反而继续增加。
难民也是德国外国人口的重要来源。1992年底德国难民及处于避难申请期间的外国人共计73.7万，其中约60%是前南斯拉夫难民。近几年来，德国难民来源国主要有阿富汗、叙利亚和伊拉克等。
外国学生来源主要是南部和东部欧国家及中东地区，在德国学习的主要有工程、经济和医学专业的学生。
此外，其他来源还包括在德国的欧盟国家成员国外交人员；外国驻德国的外交人员、欧盟和国际组织人员，以及在德国有投资、经营、办企业的外国人及他们的家属随员等。
除上述定居移民外，流动人口中有来自国外的季节性或临时雇员，以及来德居住或逗留时间不足三年的其他外国人。
由于德国居民中出生在外国的定居人口日益增多，使得具有德国国籍的外国出生人口不断增加，并在近几十年来大大超过外来定居移民的增长速度。从2010年的人口统计结果来看，其中外国人有330万人在德国出生，另外有620万外国出生的人有德国国籍。这一现象，说明德国已经成为典型的移民国家。
