澳洲工人工资多少?

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谢邀! 最近刚好在研究海外工薪阶层的收入情况,正好拿来分享。 首先,我们来看一组数据: 根据OECD的统计,澳大利亚45岁以下劳动人口平均每周工作时长为35.9小时,在参与该调查的国家中处于中间位置(比新加坡、韩国稍高,比西班牙、意大利、美国都要低);而工作时间与年龄相关的法定工作时数限制,也是处于中间位置(18岁及以下每年25个工作日,19-61岁每年70个工作日,62岁及以上每年150个工作日)。

那么,按照每个工作日工作8个小时来计算,澳大利亚工人在工作时间内实际贡献的工作量并不是很高。 当然,你可能会说,那是因为澳大利亚人的工作效率高,实际每小时的产出很高。然而,根据OECD的统计,澳大利亚的人均劳动力报酬(以美元计价)高达15988美元,虽然排在加拿大之后位列第二,但是加拿大的劳动人口平均工时却是要明显高于澳大利亚的(加拿大劳动人口平均每周工作时长43.9小时)。换句话说,虽然澳大利亚人每工作时实际产出高,但每小时获得的工资和薪酬也并没有高很多,整体收入水平是和人均GDP水平基本匹配的。 在我看来,出现这种情况可能有以下几个原因:

1.澳大利亚劳动力市场相对宽松(比如移民政策开放,允许大量技术工种外来劳动者入境),使得企业缺少招聘员工的紧迫感,因此在谈薪时比较有底气;

2.劳动者的议价能力相对较低,一方面因为行业壁垒较小,各类技术工种都能找到对口的岗位,另一方面由于对外来劳动者的友好,使得就业市场的竞争较为充分,劳动者对于岗位的选择空间较大,在企业面前更有筹码;

3.政府的监管力度不够,劳工权益无法得到全面的保护,因此企业存在变相降薪的可能(通过减少福利、津贴的方式缩减实发工资)。

总之,无论从政府还是企业对薪资保密政策的推行,还是实际支付工资的水平,都在向我们传递一个信息——澳大利亚工人的工资的确是低的。

蔡劲静蔡劲静优质答主

澳大利亚的高薪是吸引留学生的主要原因。就工资而言,澳大利亚的工资是世界第2的国家,仅次于瑞士。高薪的主要原因在于工会制度和男女同工同酬,虽然澳大利亚是移民大国,但其本地员工的雇佣率高达90%以上,低收入人群很少。

澳洲工人工资平均工资是80万韩元(约4281元),而新西兰是68万韩元。据《卫报》报道,澳大利亚的工人平均工资在36个国家中是世界第二高。澳大利亚的工资水平远高于新西兰和加拿大等英语圈其他国家,也高于丹麦、法国和挪威等欧洲高收入国家。

工资超过美国的原因是男女的同工同酬制度和工会制度。在澳大利亚,从事同一工作的女性获得与男性相当的工资,而女性在劳动力市场上参与率很高。女性的高工资提高了整体工资水平。

除此之外,工会制度也很重要。澳大利亚的工会比率为17%,是全球最高的美国的两倍以上,对阻止低工资化发挥了缓冲作用。工资高的另一个原因是非居民工人占劳动者总数的比例低。尽管澳大利亚是移民国家,但本地雇员的雇佣率高达90%以上,低收入人群也很少。

澳大利亚的高工资导致物价高涨。食品和房租等比美国便宜,但也比韩国贵1.5到2倍。尽管如此,澳大利亚的高收入对低收入者来说是有益的。这是因为,虽然工资收入少,他们却可以享受到由高工资劳动者支付的高福利。

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