1. 首先，日本是个老龄化严重的国家，劳动力严重不足。所以，从政策角度来讲肯定是对外国人就职非常欢迎的。在日华人华侨数千万人，加上中国人本来就勤劳肯吃苦，所以说日语优秀的华人在日本工作很容易找到。而且工作待遇也不错（相对国内）。
2. 然后，因为日本人本身英语就不大行。再加上疫情原因很多企业都取消了海外招聘。所以现在能去日本工作的中国人，语言方面基本已经是天花板级别的了。而且很多中国人去日本找工作都是带技术过去的。比如IT、制造业、食品医药类等。这些行业对语言要求不高，有技能就可以。所以有技术又日语好的中国工人真的是香得不行。日本企业疯狂抢人！
3. 最后，很多人担心去日本就职，由于文化差异等问题会很难融入工作环境等等。但是，其实现在很多日本企业已经从中国大规模招聘毕业生。因为这些企业发现，中国的毕业生虽然日语不行。但是，学习能力非常强。而且听话勤奋，很符合公司严苛的纪律要求。所以反而那些语言能力强的人反而没有优势了...总之，只要你的专业是企业的紧缺人才，那基本就成功一大半了。
印兆民优质答主在日本就业有很多优点和缺点，以下是一些关于在日本就业的情况：
优点：
1. 高质量的工作环境：日本的企业有着非常严格的工作规范和高效的团队协作，这使你在工作中能够学习到很多技能和知识。
2. 完善的福利待遇：日本的雇主一般会提供比较全面的福利，包括健康保险、养老保险、退休金等，还有一些公司会为员工提供住房、交通等补贴。
3. 良好的职业发展：日本的企业对于员工的职业发展非常重视，一般会提供各种培训和晋升机会，帮助员工实现自己的职业生涯规划。
4. 低犯罪率的安全环境：日本的治安状况非常好，低犯罪率让你在生活和工作中有更高的安全感。
缺点：
1. 工作压力较大：日本的职业道德与文化强调严格的纪律和敬业精神，这使你可能在某种程度上感受较大的工作压力。
2. 文化差异：虽然日本的文化与许多西方国家有相似之处，但仍然存在一定的文化差异，可能需要一定的适应时间。
3. 生活方式桎梏：日本的生活文化比较保守，如晚餐时间、休息时间等都有一定的规定，可能让你感受到一定的束缚感。
4. 薪资水平相对较低：虽然生活成本较低，但是与其他国家相比，日本的薪资水平可能不是非常高。
总之，是否在日本就业要根据你的个人喜好和需求来判断。如果你期望在一个安全、高效的环境中工作，并愿意面对一定的压力和文化差异，那么在日本就业是一个不错的选择。
