学校如何提高留生率?

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首先,我觉得这个问题应该倒过来想:学生为什么选择离开母校?

我分三点写原因:

1.对所在专业的不满。如果学计算机,发现这个专业不是自己想象中那么高大上,而是代码满满,熬夜熬成狗;如果学语言,发现既没什么老外可以交流,语法又难记容易忘……这个时候学生会萌生出退学的念头。解决方法当然是给学生一个更好的专业学习体验了——比如设立专业导师,进行一对一辅导;或者组织更多的实践学习,比如赴海外交换、校企合作等等。

2.对学校生活的不适应。这个就不详细说了,每个学校的制度不同,自然会让部分同学不适应,而一旦这种不适应感强烈到足以超越对学生本身的情感时,退学就不可避免地出现了。解决方法大概是推行更加人性化的管理制度吧。当然这很难,因为任何学校都是以学业为主的地方,要完全放开管理肯定不可能的,毕竟教育资源有限。

3.对个人发展的迷茫。进入大学,原来老师和家长眼中的“孩子”突然被赋予了一个新的身份——“成年人”。这个身份的转换让一部分学生感到无所适从,不知道自己将来能够干什么,该往哪个方向努力。于是他们选择了逃避,用退学的办法来延缓自己对个人未来迷茫的痛苦。对此,学校应当多开展一些生涯规划方面的活动,提早让学生们明确自己的定位。

俞礼婉俞礼婉优质答主

我们大学,在新生入校后一个月会安排一次老生返校活动,期间会有新老生交流会(大一新生的班主任给大二大三大四老学长们讲讲经验),还会举办一些社团招新,篮球赛等。 而在大三上学期结束后,学生会和团委会组织所有学生去参观企业实习,进行就业指导讲座; 大四毕业之前,除了毕业典礼外,还会有一场就业动员会、求职招聘会等等.... 所以我觉得只要做好这些工作的话,学生们就会更愿意留在本校继续读研究生了!

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